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  1.扭转局面的是人,影响人的是文化,文化是支撑一个企业的灵魂

  2.打败我们的只有我们自己,所以我们一直反省、谦逊、丝毫不懈怠的努力

  3.有两种存在会让我们更优秀,一种是客户的批评,一种是竞争对手的存在

  4.永远不要以商人逐利思维去经营企业

  5.企业要发展,必须摒弃颓废的企业文化

  6.企业要敢于承担应有的责任和担当

  7.只有不断学习、创新,才能不墨守成规,才能有突破

  8.形成共识才能共担进而共进

  9.生命的价值要融入利他的精神

  10.不能低估自己的价值

  11.在无我、利他之下,才能更好的成就他人

  12.把客户的利益放在首位,为客户深度负责

  13.企业要积极解决客户的问题,踏踏实实做事,不能喊口号,不能作秀,不能推诿

  14.工作的意义在于通过工作实现自我,历练自我,提升自我,完美自我,也能有利于他人,造福于他人

  15.没有执行一切都是零

  16.以善念而起,有利他之心,以良知为准,以这种根基构建的文化才能称之为灵魂

  17.思维方式决定做事效果,选对方法,思路对头,才能达到目的


融成文化
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  1.扭转局面的是人,影响人的是文化,文化是支撑一个企业的灵魂

  2.打败我们的只有我们自己,所以我们一直反省、谦逊、丝毫不懈怠的努力

  3.有两种存在会让我们更优秀,一种是客户的批评,一种是竞争对手的存在

  4.永远不要以商人逐利思维去经营企业

  5.企业要发展,必须摒弃颓废的企业文化

  6.企业要敢于承担应有的责任和担当

  7.只有不断学习、创新,才能不墨守成规,才能有突破

  8.形成共识才能共担进而共进

  9.生命的价值要融入利他的精神

  10.不能低估自己的价值

  11.在无我、利他之下,才能更好的成就他人

  12.把客户的利益放在首位,为客户深度负责

  13.企业要积极解决客户的问题,踏踏实实做事,不能喊口号,不能作秀,不能推诿

  14.工作的意义在于通过工作实现自我,历练自我,提升自我,完美自我,也能有利于他人,造福于他人

  15.没有执行一切都是零

  16.以善念而起,有利他之心,以良知为准,以这种根基构建的文化才能称之为灵魂

  17.思维方式决定做事效果,选对方法,思路对头,才能达到目的